マンガでよくわかる怒らない技術

あらすじ

■『怒らない技術』シリーズがついにマンガに■ メガヒットシリーズ「怒らない技術」。 著者の嶋津良智氏は、 かつて、【怒り】を使って部下をマネジメントしていました。 「恐怖」「脅迫」「ドツキ」のKKDマネジメントで、 部下たちを恐怖でコントロール。 短期的に成果は上がるものの、持続しない。 悩むなかで見つけた解決策が、 「怒らない」と決めること。 ■誰でもカンタンにできる方法で、 「怒らない」習慣を身につけた嶋津氏は、 マネジャーとしての成功を収め、 その後、独立し、起業。 現在は、教育事業をスタートし、 後進の育成に努めています。 現在の成功はすべて、 「怒らない」と決めたことが始まり。 これまで、『怒らない技術』『怒らない技術2』 『子どもが変わる 怒らない子育て』と3冊刊行。 すべてベストセラーになっています。 本書の主人公、 オーモリ食品入社４年目の坂上千夏。、 スイーツに並々ならぬ情熱を傾ける元気印。 所属する営業部でも持ち前のガッツが評価され、 新作スイーツ発表会イベントのリーダーに抜擢される。 思わぬチャンスにやる気がみなぎる千夏だが、 配属されたチームメンバーはまったくその気がない様子。 思うように動いてくれないメンバーを前に、 プロジェクトを成功させようと躍起になって取り組むが、 進捗の遅れを上司に叱責され、 千夏はすっかり落ち込んでしまう……。 理解を示してくれないチームメンバーや上司に イライラが募る千夏の前に、人事部の多喜が現れる。 千夏は多喜に、 「相手を変えようとするのではなく、 まず自分が怒ることをやめた方がいい」 と諭されるが、追い詰められた千夏は 「私が悪いのではない！彼らが私を怒らせている！」 と、多喜に心の叫びをぶつけてしまい……。 ■【イライラ】【怒り】という 誰もが持つ感情をテーマに扱っている本書。 千夏や他の登場人物たちの葛藤に、 あなたもドキッとするシーンがあるでしょう。 登場人物に深く切り込む、 読み応えたっぷりの１冊です。