ノーノーマル時代を生き抜く リーダーシップの教科書
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あらすじ
私たちは、もはや「常識」が通用しない「ノーノーマル時代」を生きています。「ノーノーマル時代」を生きるリーダーに求められるのは、目的(パーパス)の明確化、多様な意見の尊重、心理的安全性の確保です。本書は、パーパス経営や人的資本経営、DE&Iを実践に活かしながら、「働きがい」を生む現場づくりの秘訣を解説します。予測不能な時代に対応するリーダーシップの本質を追求し、組織や個人が成長するための方法を提案。すべてのビジネスリーダーに贈る、実践的な教科書です。 【目次】 CHAPTER1 ノーノーマル時代に求められる組織 CHAPTER2 ノーノーマル時代における10のリーダーシップコンピテンシー CHAPTER3 コンピテンシー1 好奇心 CHAPTER4 コンピテンシー2 多様性の受容 CHAPTER5 コンピテンシー3 謙虚さ CHAPTER6 コンピテンシー4 傾聴 CHAPTER7 コンピテンシー5 倫理観 CHAPTER8 コンピテンシー6 公平性 CHAPTER9 コンピテンシー7 透明性 CHAPTER10 コンピテンシー8 適応性 CHAPTER11 コンピテンシー9 俊敏性 CHAPTER12 コンピテンシー10 ビジョナリー CHAPTER13 優しく厳しいリーダーを目指して