子育てでビジネススキルがアップする！

あらすじ

【子育て中の働くパパやママ、支援側である管理職・人事部の必読書！】 男性も女性も「ライフ・ワーク・バランス」が重視される時代になりました。 ▼大きな壁は、上司と部下の意識のギャップ 「子育ては奥さんの仕事」「急な早退とか困る」 こんな昭和時代のままの発言が、管理職研修では聞こえてきます。 一方、子育て世代の男女からは、「子育てにもっと時間をかけたいけど、仕事が忙しくて…」 「子育てに上司の理解がなくて…」「職場の雰囲気がちょっと…」という悩みの声が聞こえます。 ▼「会社の仕事」と「子育て」には、共通点が山ほどある！ 実は、職場で求められる能力の多くは、子育てでも求められるものです。 無責任ではいられない子育てを通して身につける力の多くは、職場でも大きな力となります。 本書では、ビジネススキルと子育てスキルの共通点を紹介していくことで、 働くパパやママが「仕事」と「家庭」の両立が会社や社会にとって重要な人材へと成長することをお伝えします。 【目次】 はじめに 第１章　男も子育てする時代 　１．父親像の変化 　２．共働き世帯の増加 　３．ワーク・ライフ・バランスの誤解 　４．変わらぬ長時間労働 　５．誰もが活躍できる職場整備 　６．家事・育児の分担意識 　７．コペアレンティング 　８．父親が子育てする１＋３大メリット 第２章　対話する力を磨く 　１．観察力ーー的確な判断・フォローで信頼を得る 　２．傾聴力ーー相手の話を引き出し、安心を与える 　３．理解力ーー相手に合わせる、コミュニケーションの基本 　４．共感力ーーヨコの関係性で、心を開かせる 　５．説明力ーープレゼンスキルで、心をつかむ 第３章　計画する力を磨く 　１．情報収集力ーー目的を明確にし、有用な情報を選択する 　２．発想力ーー多様性と柔軟性で新しいアイデアを生み出す 　３．段取り力ーー効率的にマルチタスクをこなす 　４．洞察力ーー真の答えを導くために、本質を見抜く 　５．リスク管理力ーーダメージを最小限にする 第４章　実行する力を磨く 　１．時間管理力ーー逆算の発想でゆとりをつくる 　２．集中力ーーメリハリをつけ、ミスをなくす 　３．俯瞰力ーー視野を広げて正しく導く 　４．判断力ーー責任ある判断を数多く経験する 　５．対応力ーー経験値を積み上げる 　６．調整力ーー交渉し、全体をまとめる 第５章　育てる力を磨く 　１．率先力ーーやってみせる 　２．称賛力ーー共感することで自己肯定感を高める 　３．見守る力ーー教え、「育つ」のを待つ 　４．サポート力ーー習熟度に応じて強弱をつける 第６章　これからの働き方 　サラリーマンパパ、ワーキングマザーの方へ 　企業の幹部、管理職の方へ おわりに